DIMISSIONI TELEMATICHE
E’ attiva una nuova procedura per presentare le proprie dimissioni!

A decorrere dal 12/03/2016 sarà operativa una nuova procedura in caso di DIMISSIONI e RISOLUZIONE CONSENSUALE (Ai sensi dell’art.26 del Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n.151 e del decreto del Ministro del Lavoro e delle politiche sociali del 15 dicembre 2015).

Riguarda tutti i lavoratori subordinati del settore privato. La novità fondamentale è che non si dovrà più fare la vidimazione al centro per l’impiego, ma dovrà essere compilato un MODELLO TELEMATICO che sarà disponibile entro il 12 marzo 2016 sul sito del ministero del lavoro www.lavoro.gov.it   e sarà utilizzabile sia dai lavoratori, che dovranno munirsi del PIN INPS DISPOSITIVO che dai soggetti intermediari (PATRONATI – SINDACATI – Enti Bilaterali – Commissioni  Paritetiche).

Il modulo dovrà essere  compilato e poi verrà inviato dal sistema al datore di lavoro all’indirizzo di posta elettronica certificata (gaiascienza@pec.it) .  Solo così le dimissioni si ritengono valide. Qualora sul sito del ministero non compaia l’indirizzo mail pec: gaiascienza@pec.it, ma qualsiasi altro indirizzo di posta elettronica, il lavoratore, al momento della compilazione, dovrà correggere ed inserire l’indirizzo mail pec suddetto. La data di trasmissione è importante perché consente al sistema di controllare il termine di 7 giorni  entro il quale il lavoratore può revocare le dimissioni. Poiché resta fermo per il lavoratore l’obbligo di rispettare il termine di preavviso, la data di trasmissione risulta ulteriormente importante per determinare i giorni di preavviso.

Non ci sono modalità alternative.

Sono esclusi da questa nuova modalità i  lavoratori che recedono durante il periodo di prova  e le dimissioni o risoluzioni consensuali della lavoratrice nel periodo della gravidanza o della lavoratrice/lavoratore durante i primi 3 anni di vita del bambino, che dovranno essere ancora convalidate presso la Direzione Territoriale del Lavoro.

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